Coaching + Facilitation + Expériences en mouvement Haute Savoie
Impulser le mouvement.
Faire avancer l’essentiel.
Pour les dirigeants, les porteurs de projet, les équipes et les entreprises qui ont un cap à clarifier, une dynamique à relancer ou un projet à faire avancer.
Le corps, la nature et l’intelligence collective deviennent des leviers pour changer d’angle, ouvrir de nouvelles voies et engager la suite.
Que voulez-vous
Mettre en mouvement ?
UN ENJEU, UNE POSTURE, UN PROJET PROFESSIONNEL OU PERSONNEL
Vous portez une entreprise, une équipe ou un projet. Un accompagnement individuel pour prendre de la hauteur, clarifier ce qui compte, impulser une nouvelle énergie et engager la suite.
Une EQUIPE ou une DYNAMIQUE COLLECTIVE
Vous accompagnez une équipe, un CODIR ou un collectif. Un accompagnement sur mesure qui combine, selon l’enjeu, coaching, facilitation et formation pour faire évoluer les pratiques, développer les compétences et renforcer la dynamique collective.
Un SEMINAIRE ou un TEMPS FORT d’équipe
Vous préparez un séminaire, un team building ou une journée d’équipe. Une expérience sur mesure pour créer du lien, impulser une nouvelle énergie et engager des suites concrètes.
Le mouvement fait partie du travail
Le mouvement et la nature ne sont pas une parenthèse :
Ils ouvrent un espace de travail au service d’un enjeu professionnel concret.
Dehors, dedans ou à distance, il y a toujours du mouvement dans une expérience ALTI CLÉ : dans le corps, dans l’espace, dans les échanges ou dans la manière de regarder le sujet.
Le vivant inspire aussi l’accompagnement :
Tenir compte des rythmes, des interactions et du terrain pour faire émerger un mouvement utile, ajusté et durable.
On peut travailler sérieusement, expérimenter, prendre du plaisir et revenir à des décisions ou à des actions concrètes.
ON SORT DU CADRE SANS PERDRE LE CAP.
ON NE QUITTE PAS LE SUJET. ON LE MET EN MOUVEMENT.
Une méthode CLÉ.
Du concret à l’arrivée.
Coaching individuel accompagnement d’équipe ou séminaire sur Annecy et la Haute Savoie.
Le format change, mais chaque intervention personnalisée suit la même dynamique en quatre mouvements.
Clarifier
ce qui compte
Prendre de la hauteur, identifier l’essentiel, les points d’ancrage et voir ce qui se joue réellement.
Lever
ce qui freine
Identifier les croyances, les peurs ou les habitudes qui limitent l’élan et les décisions.
Explorer
de nouvelles voies
Ouvrir le champ des possibles, tester autrement, ressentir et explorer.
Engager
des pas concrets
Transformer les prises de conscience en décisions, actions et engagements concrets.
Quand on s’engage vraiment
et qu’on y met du corps,
ça bouge souvent bien au-delà de l’objectif.
⁄ ⁄ Les effets recherchés
Du mouvement, oui.
pour produire quoi ?
Des cas concrets pour voir ce que le mouvement, l’observation et l’intelligence du corps changent dans une situation professionnelle.
Plus de clarté.
Des priorités plus nettes.
Des premiers pas concrets.
Des décisions qui s’assument.
Une coopération qui reprend.
Une approche
née du terrain.
15 ans d’expérience
dans l’accompagnement humain dont en outdoor en France, au Quebec et en Australie.
Avant d’accompagner les dirigeants et les équipes, j’ai entrepris, dirigé, recruté, managé, formé et participé aux décisions d’un CODIR.
3 entreprises créées
et près de 5 ans à la tête d’une entreprise organisant +100 événéments par an.
Ce qui ce parcours change pour vous
Je comprends ce qui se joue entre une ambition, les contraintes du terrain et les personnes qui doivent la faire vivre.
J’apporte un regard à la fois stratégique, humain et profondément ancré dans le réel.
Une expertise à plusieurs facettes
Coach professionnelle certifiée, titre RNCP niveau 6.
Formatrice en management, accueil client et leadership.
Facilitatrice utilisant l’intelligence collective et la ludopédagogie.
Accompagnatrice en montagne diplômée et guide de tourisme d’aventure.
⁄ ⁄ Il’s l’ont mis en mouvement
Ce que les Clients pensent des accompagnements Alti Clé
Des déclics, des décisions, une dynamique qui repart : les clients racontent ce que l’expérience a changé pour eux.
“
« J’étais arrivé avec une vision floue de mon projet. Quelques heures de marche plus tard, j’avais des idées claires, des priorités, et l’énergie pour passer à l’action. »
GILLES GISSENGER
Dirigeant – Entrepreneur
“
« Avec le recul, cet accompagnement a notamment permis à chacun de mieux identifier sa place au sein du collectif, de recalibrer certaines attentes professionnelles et relationnelles, et de développer une compréhension plus juste des interactions au sein de l’équipe. »
LESLIE LIENARD
Responsable pédagogique
“
« On est tous venus avec nos préjugés et on repart avec une énergie, des engagements et des outils concrets! »
OLIVIER
Chef d’équipe usine de métallurgie
Se poser les bonnes questions
c’est déjà avancer.
Le cadre, les formats et les possibilités d’accompagnement en cinq réponses.
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À quels enjeux ALTI CLÉ métier peut-elle répondre ?
Quand quelque chose demande à être clarifié, relancé ou concrétisé : une décision importante, un projet qui
cherche son prochain élan, une posture de dirigeant à faire évoluer, une coopération à renforcer ou un temps
collectif à rendre réellement utile.
Je pars toujours de ce qui se joue réellement et du résultat recherché, jamais d’un format sur étagère.
Coaching, facilitation, formation, accompagnement d’équipe ou expérience en extérieur sont différentes
manières d’impulser le mouvement nécessaire.
L’objectif : produire des avancées concrètes tout en prenant soin des dynamiques humaines qui les rendent
possibles. C’est cela que j’appelle l’éco-performance humaine. -
Pourquoi mettre le corps et le mouvement au travail ?
Parce que nous ne réfléchissons, ne décidons et n’agissons jamais avec notre tête seule. Le corps perçoit, réagit et nous renseigne en permanence, souvent avant même que nous sachions mettre des mots sur ce qui se passe.
Cette approche est notamment nourrie par les travaux d’Ève Berger-Grosjean sur l’intelligence du corps, le corps sensible et la création de sens. Changer de posture, de rythme, de place ou se mettre en mouvement peut faire apparaître une tension, une résistance, un élan ou une possibilité que l’analyse seule laisse parfois en arrière-plan.
Le corps ne décide pas à votre place. Il devient une source d’information supplémentaire. L’expérience est ensuite mise en mots, confrontée à la réalité de votre situation et transformée en décisions ou en actions concrètes. -
Toutes les interventions se déroulent-elles dans la nature ?
Non. Dehors, dedans ou à distance, il y a toujours du mouvement dans une expérience ALTI CLÉ : dans le
corps, dans l’espace, dans les échanges ou dans la manière de regarder le sujet.
La nature est mobilisée lorsqu’elle sert réellement l’objectif. Elle modifie les repères, déplace les points de vue et offre un terrain d’expérimentation particulièrement riche pour observer une posture, une relation ou une dynamique collective.
Elle n’est jamais utilisée comme un simple décor. Le cadre est choisi en fonction de l’enjeu, des personnes, des conditions et de la sécurité. -
Comment savoir si cette approche est adaptée à votre enjeu ?
On ne commence pas par choisir une prestation. On commence par se rencontrer.
Lors d’un premier échange, je prends le temps de comprendre ce que vous vivez, ce que vous souhaitez faire avancer et ce qui devra avoir concrètement changé à l’issue de l’accompagnement. Je vous recommande ensuite le format, le rythme et les compétences qui me semblent les plus pertinents.
Et si ALTI CLÉ n’est pas le bon cadre, je vous le dis. Lorsque je le peux, je vous oriente vers une personne de mon écosystème plus adaptée à votre besoin. -
Qui intervient dans les missions ALTI CLÉ ?
Je reste votre porte d’entrée et je veille au fil rouge de chaque mission. Selon l’enjeu, j’interviens seule ou je réunis des coachs, facilitateurs, formateurs et professionnels de l’outdoor dont les compétences apportent une réelle valeur au projet.
Ces professionnels ne viennent pas simplement exécuter une prestation. Ils sont engagés dans l’écosystème ALTI CLÉ, connaissent le sens de la mission et partagent une même exigence dans la manière d’accompagner.
Je forme également des coachs et des accompagnateurs en montagne à l’approche ALTI CLÉ afin de
garantir la cohérence de la posture, de l’expérience proposée et des résultats recherchés. La composition de l’équipe et le rôle de chacun sont toujours annoncés clairement.
Quel mouvement souhaitez-vous impulser ?
Une idée à concrétiser ? Une décision à éclairer ?
Une équipe à mobiliser ? Un projet à faire grandir ?